Wet Toekomst Pensioenen
De Wet Toekomst Pensioenen (kortweg WTP) is per 1 juli 2023 in werking getreden en daarbij duurt het overgangsregime tot uiterlijk 2028. Alle pensioenregelingen moeten dus de komende jaren op de schop.
Bij PensioenFondsDashboard.nl komt de expertise van vele business partners bij elkaar om pensioenfondsen te ondersteunen in deze transitie periode van de WTP.
De belangrijkste punten van de WTP op een rij:
- AOW-leeftijd gaat minder snel omhoog
- Mogelijkheid eenmalig bedrag opnemen op pensioendatum
- Mogelijkheden vroegpensioen voor zware beroep werknemers
- ZZP-ers en witte vlekken en pensioen
- Een soort nabestaandenpensioen
- Van een grote pensioenpot naar individuele potjes!
Wij houden u graag op de hoogte van de ontwikkelingen van de Wet Toekomst Pensioenen. Volg ons op LinkedIn voor het laatste nieuws.
Stappenplan WTP
Graag ondersteunen wij u bij deze transitie! Daarvoor hebben wij een mooi stappenplan ontwikkeld, dat bestaat uit:
- Analyse status fonds (soort regeling, (premie)dekkingsgraad, etc.)
- Opties/verplichtingen vanuit het PensioenAkkoord (overgang flatrate-premie, invaren, compensatie etc.)
- Analyse specifieke (on)mogelijkheden
- Uitwerking in presentatie + toelichting/kennissessie(s) ( presentatie algemeen PensioenAkkoord en fondsspecifieke kennissessie, fysiek of online)
- Conceptadvies
- Uitwerking definitieve advies/vervolg-stappenplan
- Verdere implementatie
- Communicatie + nazorg
Heeft u vragen, wij horen het graag, als u het antwoordformulier invult, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met u op.
Contact