Wat speelt er
Pensioenfondsen en uitvoerders zijn permanent op zoek naar een juiste afstemming tussen de gewenste en de beschikbare arbeidscapaciteit. Zowel in kwantitatief als kwalitatief opzicht. Een flexibele schil van beschikbare gediplomeerde pensioenspecialisten is daardoor een voorwaarde voor organisaties om snel en adequaat mee te kunnen bewegen met de alsmaar veranderende capaciteitsbehoefte.
Vanuit Den Haag blijft er focus op de regulering van de arbeidsmarkt. Echt Flex wordt mede door wet- en regelgeving steeds moeilijker. De samenwerking met Novadia en Advinsure biedt hiervoor uitkomst. Bij Novadia hebben medewerkers een regulier arbeidscontract met dezelfde rechten en plichten als uw eigen werknemers. Advinsure beschikt over een zeer uitgebreid netwerk van freelance specialisten die uw organisatie, alleen wanneer nodig, gericht onderssteunen.
Als partners-in-business voorzien wij pensioenfondsen en uitvoerders van een stabiele flexibele schil in operations en staf. Tevens adviseren wij onze relaties over relevante thema’s zoals wetgeving rondom arbeidsrecht, arbeidsmarktinformatie, Total Workforce Management en een Talent Marketplace.
Actualiteit
De huidige pensioenwet beoogt een nieuw robuust pensioensysteem voor de aankomende jaren. Pensioenfondsen en uitvoerders zijn druk met het schonen van data en aanpassen van hun processen en systemen. Ook de niet aflatende drang om verder te automatiseren en digitaliseren trekt een grote wissel op de bestaande medewerkers. Meer en meer worden andere competenties en vaardigheden en meer flexibiliteit gevraagd om het hoge tempo van (digitale) verandering bij te benen.
Door samen te werken met Novadia en Advinsure haalt u flexibel gediplomeerde ervaren specialisten in huis en heeft uw bedrijf een stabiele en vertrouwde oplossing als het gaat om het tijdelijk inhuren van specialistische capaciteit. Of dit nu gaat over een projectbezetting voor het schonen van data, het inrichten van een eerstelijns klantcontact center, het verwerken van aanpassingen samenhangend met het nieuwe pensioenstelsel of een Actuaris of Riskmanager die uw organisatie meehelpt de doelen rondom ERM of AI te realiseren.
Onze dienst
Novadia levert sinds 1999 gediplomeerde pensioenspecialisten voor lijn- en projectondersteuning op basis van detachering, deta-vast voor alle voorkomende operationele pensioenafdelingen en (wetgeving)projecten. Vanuit zusterbedrijf Advinsure, die zich ook sinds 1999 volledig richt op de financiële dienstverlening, verzorgen we de invulling van interim ondersteuning in de disciplines Actuariaat, Finance & Control, Risk & Compliance, Legal en Data & IT. Alle ingezette specialisten beschikken vanzelfsprekend over inhoudelijke pensioen vakkennis.
Contact
Wilt u meer weten over de dienstverlening van Novadia of Advinsure?
Novadia B.V. en Advinsure B.V.
Pythagoraslaan 101
3584 BB Utrecht
T: 06 – 47901906
E: hans.van.hoeckel@novadia.nl
I: www.novadia.nl
T: 06 – 24921617
E: phillip.gan@advinsure.nl
I: www.advinsure.nl
